Job-Berufssprachkurse auf Erfolgskurs! , Datum: 17.09.2024, Format: Meldung, Bereich: Integration

Die Job-BSK überzeugen sowohl Beschäftigte als auch Arbeitgeber mit einer kurzen Laufzeit, flexibler Anpassbarkeit an den jeweiligen Job und einer maximal praxisnahen Ausrichtung.

Mit den Job-BSK Sprache lernen, die im Berufsalltag gebraucht wird

Als im Oktober 2023 der Job-Turbo der Bundesregierung ausgerufen wurde, ergänzte das BAMF mit einem neuen, eigens dafür entwickelten Konzept das bestehende Kursangebot um die Job-Berufssprachkurse. Der passgenaue Spracherwerb am Arbeitsplatz steht bei den Job-BSK ganz klar im Fokus: Menschen mit Deutsch als Fremdsprache soll das Fußfassen in der Arbeitswelt erleichtert werden, indem genau die Sprache, welche auch wirklich im Arbeitsalltag gebraucht wird, vermittelt wird. Damit der Einstieg von Geflüchteten in den jeweiligen Betrieb auch bei noch geringen Deutschkenntnissen gelingt, soll der Spracherwerb durch berufsbegleitendes Deutschlernen und schneller eintretende Erfolgserlebnisse attraktiver gestaltet werden.

Das Konzept für den Job-BSK wurde im Januar 2024 veröffentlicht. Inzwischen sind bundesweit mehr als 90 Kursen mit über 600 Teilnehmenden in allen Regionen gestartet. Dabei decken die Job-BSK alle Branchen ab – vom Gesundheits- und Pflegebereich bis hin zu Lager und Logistik.

Bereits beim Start der Job-BSK war klar, dass der Erfolg des Konzeptes nicht nur von der Motivation der Teilnehmenden abhängt, sondern ebenso von der Mitwirkung der Betriebe und der engen Zusammenarbeit mit Kursträgern und Lehrkräften, die trotz knapper Kapazitäten bereit sind, diese Kurse zusätzlich anzubieten. Nur durch ein Miteinander auf Augenhöhe kann das Zusammenspiel zwischen den engagierten und hochmotivierten Sprachlehrkräften, lernwilligen Teilnehmenden und Arbeitgebern, die am Sprachlernerfolg ihrer Mitarbeitenden interessiert sind, Früchte tragen. In der Anbahnung der Kurse sind zudem die Außendienstmitarbeitenden der BSK und unsere Partner in der Arbeitsverwaltung besonders gefordert, um ein gutes "Matching" vor Ort zu ermöglichen.

Dem gemeinsamen Engagement aller Beteiligten ist es zu verdanken, dass die Zahl der Job-BSK schneller als beim Start vergleichbarer Kurse gestiegen ist. Dies war für das BAMF deshalb ein guter Zeitpunkt, um die Kurse zu besuchen und einen Einblick in die Praxis zu bekommen.

Das BAMF überzeugt sich vom Job-BSK in der Praxis vor Ort

Auf einer "Good-Practice"-Reise sollten Praxiseinblicke gewonnen werden, um zu erfahren, wie gut das Konzept der Job-BSK in der praktischen Umsetzung funktioniert und welche Fortschritte die Teilnehmenden bereits gemacht haben.

Beim Neuwieder Sozialkaufhaus lernen zukünftige Lageristinnen und Lageristen aktuell in Zusammenarbeit mit der Milling Sprachenschulen GmbH im Job-BSK sprachlich alles, was sie benötigen, um im Bereich Lager, Logistik und Verkauf tätig sein zu können.

Beim Neuwieder Sozialkaufhaus lernen zukünftige Lageristinnen und Lageristen in Zusammenarbeit mit der Milling Sprachenschulen GmbH. Quelle: © BAMF

Bei REWE starten drei Teilnehmerinnen zusammen mit dem Grone Bildungszentrum in Köln hingegen mithilfe des Job-BSK durch und können direkt nach Ende ihres Kurses bei REWE als Warenverräumerinnen anfangen.

Bei REWE starten drei Teilnehmerinnen zusammen mit dem Grone Bildungszentrum in Köln mithilfe des Job-BSK durch. Quelle: © BAMF

Weiter ging es dann bei der Dillinger Hütte mit einem Kurs, der sich auf Industrie- und Metallberufe konzentriert und von der Volkshochschule Dillingen in Zusammenarbeit mit der Arbeitsagentur durchgeführt wird. Ziel des Kurses ist, dass die Teilnehmenden eine Umschulung oder Ausbildung absolvieren oder gar eine längerfristige Beschäftigung erhalten.

Blick in einen Berufssprachkurs Quelle: © BAMF

Ein weiterer Halt der Tour war ein Kurs im Logistik-Bereich beim Bildungsträger GFU Berufliche Bildung und Beratung in Neunkirchen. Neben der fachspezifischen Vertiefung der Deutschkenntnisse streben die Teilnehmenden einen Führerschein und eine Weiterbildung als Kurier- und Transportfahrer oder -fahrerin an.

Teilnehmende eines Kurses im Logistik-Bereich beim Bildungsträger GFU Berufliche Bildung und Beratung in Neunkirchen. Quelle: © BAMF

Nach Abschluss der Reise zieht Martin Lauterbach, BAMF-Gruppenleiter für Berufssprachkurse, ein klares Fazit:

"Mit den Job-BSK hat das BAMF innerhalb kürzester Zeit ein neues Kursangebot initiiert. Die Besuche haben gezeigt: Das Konzept der Job-BSK braucht Engagement aller Beteiligter vor Ort - dann funktioniert es aber auch. Die Lehrkräfte reagieren kreativ auf Herausforderungen und setzen das Ziel, die Job-BSK flexibel, kurz und arbeitsplatzbezogen zu gestalten, hervorragend um. Die Kurse bereiten sprachlich optimal auf den Einstieg ins Berufsleben vor und unterstützen bei der Sprachförderung ‚on the job‘."