Qualifizieren, Vernetzen, Migrantenorganisationen stärken ,
Starke Partner sein. Gesellschaftliche Teilhabe fördern und ermöglichen. Das wollen Migrantenorganisationen. Um diese bei ihren Zielen zu begleiten ist das Modellprojekt "Verbandsakademie für Migrantenorganisationen (VAMOs)" entstanden. VAMOs ist ein offenes Schulungs- und Vernetzungsangebot, das sich an alle Migrantenorganisationen auf Bundes- und Landesebene richtet – vom Sport- bis zum Kulturverein. Gefördert wird die Verbandsakademie vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF), umgesetzt vom Beratungsinstitut IMAP. Nun ist die dazugehörige Website online gegangen. Sie wird sich im Laufe der Projektlaufzeit fortwährend weiterentwickeln und die Möglichkeit zum Austausch und zur Teilnahme an verschiedenen Qualifizierungs- und Vernetzungsangebote bieten.
"Mit VAMOs möchten wir Migrantenorganisationen insbesondere auch in ihrer Rolle als Experten und Interessenvertretung stärken"
, erklärt die im BAMF zuständige Referatsleiterin Zakia Chlihi. "Über VAMOs können sie Schulungen zu Themen wie Strategie, Organisation und Öffentlichkeitsarbeit machen – und das alles kostenfrei. Ein vergleichbares Angebot speziell für Migrantenorganisationen gibt es auf Bundesebene nicht"
, hebt Zakia Chlihi die Bedeutung des Projekts hervor.
Die Website ist der Ankerpunkt der Verbandsakademie. Neben einem Veranstaltungskalender bietet die Seite Lernvideos u.a. zu Strategieentwicklung im Verband, Teamentwicklung, Führung im Ehrenamt sowie Netzwerk und Mitgliedermanagement. Außerdem besteht über die Website die Möglichkeit, an Qualifizierungs- und Vernetzungsangeboten teilzunehmen. Das sind etwa Seminare zu Öffentlichkeitsarbeit oder Personalmanagement. Fach- und Vernetzungsveranstaltungen bieten den Mitarbeitenden von Migrantenorganisationen die Gelegenheit zum inhaltlichen Austausch – untereinander, aber auch zu Stiftungen und anderen Akteuren der Integrationsarbeit. Ein individuelles Coaching – wie die anderen Angebote auch digital möglich – ergänzt die Qualifizierungsmodule. Die Akteure in den Migrantenorganisationen werden ermutigt, ihre Weiterentwicklungspotentiale zu identifizieren und zielgerichtet weiterzuarbeiten.
Quelle: IMAP GmbH
"Ich denke, dass wir mit VAMOs eine große Lücke adressieren können"
, sagt Projektleiterin Sanaz Rassuli von IMAP. "Gezielt und bedarfsorientiert können wir damit die Kompetenzen der Migrantenorganisationen weiterentwickeln und sie dazu befähigen, starke Partner in der Integrationsarbeit zu sein."
Um genau diese Bedarfe der Organisationen zu ermitteln, stand am Anfang des Projekts eine Bedarfsanalyse, an der rund 40 Migrantenorganisationen teilgenommen haben. Mit telefonischen Einzelinterviews der Geschäftsführungen von Migrantenorganisationen sowie einer Online-Umfrage wurde die Grundlage der einzelnen Bausteine des Projekts geschaffen. Und im Laufe des Projekts können Wünsche und Bedarfe – besonders auch durch den engen Kontakt beim Coaching – gezielt ermittelt und darauf eingegangen werden. Zudem können Verbesserungen beobachtet und begleitet werden. "Außerdem wollten wir die Vorgehensweise ‚zu belehren‘ aufbrechen"
, führt Sanaz Rassuli aus. Durch 'Peer to Peer Austausch' kann auch das Wissen und die Kompetenzen, die bereits bei Akteuren von Migrantenorganisationen vorhanden sind, genutzt und weiterentwickelt werden. Sie können im Rahmen eines Austausches ihre "best practice Beispiele" vorstellen und dadurch auch in ihrem Selbstbewusstsein für die "tolle Arbeit, die die Verbände leisten
", gestärkt werden, erklärt Rassuli. Und diese an andere Vereine und Verbände weitergeben.
"Vielen Menschen ist gar nicht bewusst, was Migrantenorganisationen alles leisten"
, hebt auch BAMF-Referatsleiterin Zakia Chlihi deren Bedeutung hervor. "Vor Ort sind sie Anlaufstelle für Zugewanderte. Sie helfen ihnen beim Ankommen und leisten einen großen Beitrag dafür, dass sie sich in Deutschland heimisch fühlen."
Darüber hinaus engagieren sich Migrantenorganisationen auch politisch und vertreten die Interessen ihrer Community. "Eine Integrationsarbeit ohne Migrantenorganisationen wäre gar nicht vorstellbar.
"
Weitere Informationen finden Sie auf der Website unter www.vamos-akademie.de.
Über VAMOs
Zunächst über drei Jahre hinweg wird VAMOs nun die Migrantenorganisationen auf Bundesebene dabei unterstützen, für ihre Arbeit wichtige Fähigkeiten und Kompetenzen zu erlangen, effiziente Organisationsstrukturen zu bauen und die Aufgaben der hauptamtlichen Mitarbeitenden in den Geschäftsstellen zu strukturieren. Das Angebot ist offen für alle bundesweit tätigen Migrantenorganisationen.
Kriterien hierbei sind:
- Gegründete Migrantenorganisation auf Bundes- oder Landesebene,
- nachweislich aktive Mitarbeit einer Kerngruppe von Personen,
- die Repräsentation wichtiger Zielgruppen der Integrations- und Flüchtlingsarbeit,
- Projektaktivitäten in der Integrations- sowie Flüchtlingsarbeit und
- weitere fachlich-inhaltliche Alleinstellungsmerkmale im Tätigkeitsportfolio.
Quelle: IMAP GmbH