Arbeiten beim BAMF , Format: Artikel, Bereich: Karriere

Was wir machen

Die Aufgaben des BAMF sind vielfältig und die Tätigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind entsprechend interessant. Lernen Sie einige von Ihnen in der der Rubrik #BAMFzeigtGesicht kennen.

Wo wir arbeiten

Das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge hat seinen Hauptsitz in Nürnberg, der zweitgrößten Stadt Bayerns. Das geschichtsträchtige Gebäude, die Südkaserne in der Frankenstraße, beherbergt heute das BAMF als Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat.

Durch unsere dezentrale Struktur sind wir mit rund 60 Liegenschaften in allen Bundesländern präsent. An unseren Standorten führen wir die Asylverfahren durch, koordinieren die Integration im regionalen Umfeld und nehmen Migrationsaufgaben wahr.
Sind wir auch in Ihrer Nähe vertreten? Schauen Sie in unserer interaktiven Standortkarte nach.

Was wir bieten

Das BAMF ist ein moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Als solcher bieten wir nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben, sondern auch einen verlässlichen und sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten. Wir verstehen uns als familien- sowie mitarbeitendenfreundliche Behörde. Deswegen ist uns eine kontinuierliche Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege ein besonderes Anliegen und ein zentraler Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Bezahlung unsere Beschäftigten erfolgt fair, transparent und ist tarifrechtlich bzw. gesetzlich geregelt. Als Wertschätzung für die anspruchsvollen Tätigkeiten unserer Beschäftigten bieten wir außerdem einige Zusatzleistungen an.

Bei uns lassen sich Privatleben & Beruf vereinbaren

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Teilzeitarbeit
• Mobile Arbeitsmodelle
• Eltern-Kind-Zimmer
• Kita-Partnerschaften (standortabhängig)
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. & 31.12.

Wir legen Wert auf Ihre berufliche Weiterbildung durch unser eigenes Qualifizierungszentrum

Das BAMF-Qualifizierungszentrum in der Löffelholzstraße 21 in Nürnberg. Quelle: BAMF

Unsere Kolleginnen und Kollegen erhalten umfangreiche und individuelle Weiterbildungs-möglichkeiten, beispielsweise:

• Grundlagenschulungen für neu eingestellte Kolleginnen und Kollegen
• Zeitlich sehr intensive Schulungen im Asyl- oder Integrationsbereich
• Coaching & Supervision

Seit der Gründung des Qualifizierungszentrums in Nürnberg im Jahr 2015 stand das Bundesamt stets vor zahlreichen Herausforderungen. Um unsere Schulungen auch dezentral anbieten zu können, wurden zusätzliche Standorte in Berlin und Düsseldorf eingerichtet. Digitale Fortbildungen haben wir natürlich auch im Angebot. So können alle Mitarbeitenden davon gleichermaßen profitieren.

Wir führen zusätzlich Veranstaltungen mit dem Ziel durch, unseren Beschäftigten über die Qualifizierung hinaus Möglichkeiten zur Kommunikation und zur Vernetzung zu bieten, exemplarisch hierfür genannt sind die Klausuren/Workshops für Führungskräfte oder Netzwerktreffen im Bereich Diversity.

Ausbildung, Studium, Praktikum oder Referendariat – Wir fördern unsere Nachwuchskräfte

Das Bundesamt bietet vielseitige und attraktive Möglichkeiten, um eine Karriere im öffentlichen Dienst zu beginnen. Informieren Sie sich hier über unsere aktuellen Angebote.

Sie erhalten eine faire Vergütung & viele Zusatzleistungen

• Faire & transparente Vergütung nach TVöD Bund und BBesG
• Unbefristete Anstellung & Verbeamtungsmöglichkeiten
• Zulagen, Einmalzahlungen & Stufensteigerungen
• Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• Jobticket (standortabhängig)

Wir unterstützen die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten verschiedene Zusatzangebote

• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Grippeschutzimpfungen, Gesundheitsmessungen
• Betriebssportgemeinschaft mit rund 10 verschiedenen Sportangeboten, vorwiegend in Nürnberg
• eBikes als Dienstfahrzeuge am Standort Nürnberg
• Betriebliches Eingliederungsmanagement, um Sie nach einer langfristigen Erkrankung wieder ins Arbeitsleben zu begleiten
• Beratungsmöglichkeiten bei schwerwiegenden Konflikten, Mobbing, sexueller Belästigung, Sucht oder psychosozialen Problemen

Das erwartet Sie noch (abhängig von Standort & Tätigkeitsbereich)

• Rund 50 Standorte deutschlandweit
• Auslandseinsätze
• Gesundheitsmanagement
• Sportangebote
• Kantine
• Gute Verkehrsanbindung
• Parkplatz vorhanden
• Barrierefreiheit

Lesen Sie auch unsere Informationen für Bewerberinnen und Bewerber.

Wie wir arbeiten

In unserer Behörde legen wir Wert auf eine gemeinsame, vertrauensvolle Team- und Projektarbeit. So können alle ihre Erfahrungen und Kompetenzen direkt einbringen.

Mit unserer Arbeit tragen wir maßgeblich Verantwortung für den Zusammenhalt und das gesellschaftliche Leben in Deutschland. Maßnahmen und Konzepte, die wir im Bundesamt entwickeln, haben nicht nur bundesweite, sondern auch internationale Tragweite.

Wir begrüßen unser heterogenes und vielfältiges Arbeitsumfeld (Diversity) und begegnen einander mit Wertschätzung. Frei nach unserem Leitbild ist es uns wichtig, den Blick auf den Menschen zu richten.

Faire und transparente Vergütung

Beim Bundesamt sind sowohl Tarifbeschäftigte als auch Beamtinnen und Beamte tätig. Für Beamtinnen und Beamte richtet sich die Besoldung nach der Bundesbesoldungsordnung (BBesO). Tarifbeschäftigte werden nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes vergütet (TVöD Bund). Abhängig von der jeweiligen Laufbahn erfolgt die Zuordnung in folgende Besoldungs- bzw. Entgeltgruppen:

Zuordnung von Laufbahnen und Besoldungs- bzw. Entgeltgruppen

Laufbahnen	Besoldungs- bzw. Entgeltgruppen
Einfacher Dienst	A2-A6e bzw. E1-E4
Mittlerer Dienst	A6m-A9m bzw. E5-E9a
Gehobener Dienst	A9g-A13g bzw. E9b-E12
Höherer Dienst	ab A13h bzw. E13 - E15

Neben der Entgelt- und Besoldungsgruppe richtet sich die tatsächliche Vergütung auch nach der individuellen Erfahrungsstufe. Grundsätzlich erfolgt die Einstellung in der Erfahrungsstufe 1. Einschlägige Vorerfahrungen werden jedoch nach individueller Prüfung auf Ihre Erfahrungsstufe angerechnet.

Monatliche Stellenzulage nach Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe

Tarifbeschäftigte nach TVöD	Beamte nach BBesO	BAMF-Zulage
E1 bis E4	A2 bis A5	85,00 € (brutto)
E5 bis E9a	A6 bis A9	110,00 € (brutto)
E9b bis E13	A10 bis A13	125,00 € (brutto)
E14 und höher	A14 und höher	140,00 € (brutto)

Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte

Eingruppierung nach TVöD	Höhe der Jahressonderzahlung (in Anlehnung an das reguläre Monatsgehalt)
E1 bis E8	90%
E9a bis E12	80%
E13 bis E15	60%

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die besonders herausragende Arbeitsleistungen erbracht haben, werden mit einer jährlich verliehenen Leistungsprämie geehrt.

Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter des Bundesamtes sind Sie vom ersten Tag an bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder gemeldet. Diese tarifvertraglich geregelte Pflichtversicherung ist Ihre Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Mit diesem finanziellen Polster können Sie Ihre gesetzliche Rente aufstocken und sich für später besser absichern. Als Beamtinnen und Beamte erhalten Sie Ihre Grundversorgung aus der Beamtenversorgung.

Damit Sie bereits vor Eintritt in das Rentenalter eine sichere Rücklage bilden können, sei es zum Erwerb einer Immobilie oder als allgemeine Geldanlage, unterstützen wir Sie mit vermögenswirksamen Leistungen.

Sie wollen wissen wie viel Sie beim BAMF verdienen? Nutzen Sie für eine zuverlässige Berechnung den Bezügerechner des Bundesverwaltungsamtes!